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【环球报资讯】2023年退休养老金调整,低于3000元涨5%,高于6000元涨2%可行吗?

2023-03-21 05:57:30 来源:社保小达人


(资料图片仅供参考)

2023年即将会迎来养老金的调整,因为财政部3月5日,提请十四届全国人大一次会议审查《关于2022年中央和地方预算执行情况与2023年中央和地方预算草案的报告》中明确说到:适当提高退休人员基本养老金水平。所以这样的一个信号是非常的积极,并且财政部门也是养老金调整的一个主要部门,它和人社部门一般情况下都会联合下发具体的调整通知,只不过调整通知的下发时间,会在4月中旬以后,所以我们得知具体的通知,还需要再耐心的再等待一个多月的时间。

在养老金每一年具体调整过程中,通常都是根据三结合的原则来进行调整,包括定额调整,挂钩调整和倾斜调整在内的方式来进行,而有人提出养老金在具体调整过程中,能不能够采用3000元以下的人群增加5%,而高于6000元以上的人群只给予2%的增长,这样的调整方式有助于缩小养老金待遇的差距,因为现在养老金高的人,比较高低的人比较低,那么有助于提低控高。

对此,这个问题我认为还是很难实现的,我们国家从2005年以来一直到去年为止实现养老金的18年,连续增长这样的一个态势,而且在过去10多年以来。都是采取三结合的办法来进行,并且2016年以后也实现了,企业单位和机关事业单位退休人员,养老金的并轨调整,那么充分能够说明这样的调整方式,对于所有的退休人员来讲,都是一种比较合理客观公平的调整方式,如果打破这一方式,虽然可能对于3000元以下的低收入人群,是不是有好,但是大家有没有想过3000元以上的中高收入群体,甚至包括6000元以上的高收入群体,则是一种不公平的体现。

所以说,这样的一个办法是很难得到实现的。从低收入人群的角度来看,肯定是会举双手赞成的,但是中等收入和高收入群体,他们一定是会反对的,这样的方式是不能够体现出公平合理,同时对于高收入人群来讲,也是一种打击,因为无法获得一个更高的养老金调整待遇,那么很多年轻人看到以后就不愿意再去多缴纳社保,从这个层面来讲是绝对不可行的。所以我们的想象总是美好的,但现实却是残酷的,我们要考虑的问题,一方面是要考虑每一个人的切身利益,是否能够达到公平合理的原则,不能够盲目的只考虑一部分群体。

而另外一方面,3000元以下人群占了绝大多数的群体,那么对于这些大部分群体获得一个更高的增长,很显然对于社保基金的支付压力也会更大一些,这也是得不偿失的,所以最终按照今天成熟的调整办法和原则三结合的方式来进行,是非常不错的一种选择,它既兼顾了低收入群体,因为有一个定额调整又兼顾了高收入群体,因为有一个挂钩调整,所以说没有必要去改变现行的调整方式。

感谢阅读,每天讲点退休知识那点事,本人专注于社保和退休领域,有喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注,谢谢大家。

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